Блог компании
28.02.2018
Споры в сфере корпоративных отношений

За прошедшие десятилетия в нашей стране, к сожалению, не в полной мере сформировался деловой этикет в отношениях между акционерами или участниками иных хозяйственных товариществ. В сфере корпоративных отношений сталкиваются интересы множества людей. Причем интересы эти часто разнонаправленные, что неизбежно приводит к внутренним конфликтам.

Внутренние конфликты в компании всегда доставляют своим участникам довольно много сложностей, в силу неоднозначности самого предмета спора и необходимости его разграничения от иных категорий дел. Например, от трудовых споров. Вопросы восстановления на работе, выплаты заработной платы или выходных пособий, проистекают из трудовых правоотношений и рассматриваются в судах общей юрисдикции. Гражданские дела из корпоративных споров относится исключительно к подсудности специализированных межрайонных экономических судов по месту нахождения соответствующего юридического лица. Основополагающим моментом при отнесении возникшего конфликта интересов к корпоративным, является определение природы разногласий между участниками организации. Часто довольно сложно провести границу, где заканчиваются интересы отдельного участника, и начинаются интересы организации как таковой. Объектами споров выступают либо ценные бумаги, либо имущество, либо личные неимущественные права.

В целом выделяются две основные группы корпоративных споров: затрагивающие права акционеров и относящиеся к интересам самого общества. Наиболее частыми причинами возникновения корпоративных споров являются:

  • нарушение прав миноритарных акционеров;
  • некорректное ведение реестра ценных бумаг;
  • различие во взглядах участников и органов управления юридического лица на принятые решения, в том числе по вопросам совершения или отказа от совершения крупных сделок;
  • несогласованное с участниками внесение изменений в локальные нормативные акты организации.

Для правильного определения предмета корпоративного иска и предоставления суду надлежащих доказательств, требуется не только знание основ гражданского законодательства, но и отраслевых законов, а также норм процессуального права.

Положения современного законодательства, с одной стороны, призваны защищать интересы акционеров или участников общества, а на практике, в суде могут обернуться против них же.

Решение всех этих вопросов требует привлечения профессионального юриста – корпоративного адвоката, обладающего опытом представления интересов доверителя в суде именно по корпоративным спорам.

Юристы Компании «Мастер Права» имеют более чем двадцатилетний опыт работы по досудебному урегулированию корпоративных споров, в числе которых и оспаривание прав собственности на ценные бумаги, и оспаривание принятых органами управления решений, признание недействительными сделок, принудительный вывод участника товарищества, причинившего ущерб и т.д. Каждая ситуация всегда индивидуальна, и к ее решению нельзя подходить шаблонно. Найти ключ к решению именно вашей проблемы – в этом залог успеха работы Компании «Мастер Права».

Контакты
Республика Казахстан, г.Алматы, 050061
БЦ ASPARA - Ташкентская 348/1, офис 226/2
+7 701 804 00 22
+7 727 983 74 30
+7 708 983 74 30
too.master.prava@gmail.com
Показать на карте
Заполните форму, после чего с Вами свяжется наш менеджер, чтобы подтвердить встречу
Заполните Ваши контактные данные и наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время
Наш манеджер свяжет с вами в ближайшее время и сможет по телефону проконсультировать. Любой текст по необходимости.